photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif (H/F) « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents). CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement). Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous : - Réceptionnez et triez le courrier - Analysez les documents en vue de leur dématérialisation - Numérisez les documents par processus - Orientez les documents numérisés par codages spécifiques via un outil informatique dédié - Archivez les pièces Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire (versée fin septembre) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement[...]

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Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Construction - BTP - TP

Chavanne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi".(Travailleurs handicapés) Au sein de la Marine nationale, pour le compte de la base navale de Toulon et de sa division Activités/Maitrise des Risques, le poste de commandement (PC) Activités est en charge d'assurer la permanence du commandement dans tous les domaines d'action. Placé sous les ordres d'un officier supérieur, lui-même assisté de deux officiers ayant compétence sur le PC Terre et le PC Mer, vous êtes plus particulièrement en charge d'assurer en heures ouvrables la permanence de l'accueil. Ainsi l'agent en poste a en charge la supervision des dispositifs de télésurveillance et de télédétection du site (caméras surveillance, centrale d'alarme, standard téléphonique, etc..) de la base navale. Au sein du PC base navale de Toulon vous : - assurez, en heures ouvrables, la permanence dans le module dédié du PC BNT ; - recevez et émettez les différents appels téléphoniques nécessités par la permanence du PC BNT ; - veillez et mettez en oeuvre les différents senseurs et capteurs présents dans ce module ; - traitez les différents reports d'alarmes et agissez en conséquence[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

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Technicien / Technicienne base de données

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de l'Allier compte 240 collaborateurs répartis sur trois sites (Moulins, Montluçon, Vichy). Elle couvre 312 000 bénéficiaires, verse plus de 1,2 milliard d'euros de prestations annuelles, et accompagne environ 2 000 professionnels de santé ainsi que 9 000 employeurs. Un projet d'entreprise 2023-2027, élaboré de manière collaborative, traduit les orientations nationales en objectifs adaptés au territoire, aux attentes des publics et au bien-être des collaborateurs. L'organisme est engagé dans un projet ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, où les managers encouragent quatre binômes de valeurs : bienveillance et responsabilité, respect et exemplarité, confiance et honnêteté, courage et loyauté, qui fondent la culture d'entreprise et l'engagement collectif. Intégré(e) au sein du service Risques Professionnels à Moulins, vous contribuez à la gestion des dossiers Rentes Accidents de travail / Maladies Professionnelles (AT-MP). Vous êtes également susceptible d'intervenir sur le processus de reconnaissance AT-MP selon les besoins et nécessité de service. LES MISSIONS : - Instruire la matérialité des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan défend une approche globale de la santé, tenant compte des déterminants de santé (cf. projet de santé). Il constitue d'un des trois piliers du projet global de santé de Quillan en articulation avec la médiation en santé et la participation des personnes concernées. Les actions du centre de santé se développeront avec les habitants et les patients du centre afin de partir de leurs besoins et de leurs ressources. Les professionnels seront garants de la traduction opérationnelle de cette démarche à travers un travail en transversalité et l'amélioration continue de l'approche en santé du territoire. FONCTION La fonction d'agent.e d'accueil est fondamentale pour l'ouverture et la pérennité du Centre de santé, puisqu'il s'agira bien souvent du premier visage du centre, de la porte d'entrée vers la santé globale. Le rôle d'accueillant.e constitue une part active de la création d'un espace qui permet des conditions de prises en charge qualitatives, notamment pour les personnes les plus éloignées du soin. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions d'accueil : - Assurer l'ensemble des accueils (physique, téléphonique, numérique) des patients[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD surcroit d'activité de 4 mois à temps complet pour notre établissement Centre AEMO Renforcée - Antenne de Ydes Prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau. - Assurer des liens avec les partenaires. - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts. - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...). - Accompagner les familles[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : L'Assistant(e) de Direction assiste le Directeur des Ressources Humaines pour optimiser la gestion de son temps et ses activités (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise en place de réunions, suivi du courrier et des parapheurs élaboration de dossiers de travail...). Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Activités principales : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, crèche, gestion des instances. Activités ponctuelles : ordres de mission, stages. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire ; • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) • Filtrage des demandes, renseignement et/ou orientation des personnes (en présentiel/par téléphone ou mail) • Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances • Définition d'un plan de classement des dossiers en cours et à archiver • Aisance rédactionnelle • Capacités à prioriser et à transmettre des messages de façon synthétique • Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière • Techniques de prises de note Savoir-être : [...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « C3» un.e «assistant.e de formation». Contexte du poste Le Centre tertiaire (C3) est un Dispositif Permanent[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous animerez les trois temps périscolaires (matin, cantine et soir) de l'école de Jullianges et surveillerez la sieste des enfants. Vous participerez à la mise en place des animations avec l'ensemble de l'équipe périscolaire et en lien avec les enseignantes. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité d'animateur.trice périscolaire vous êtes en charge de : Concevoir des projets d'animation Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d'aide aux devoirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser le temps de cantine et surveiller le temps de sieste Travailler en équipe Être à l'écoute des familles, des usagers et des partenaires Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. PROFILS[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Languidic recherche un Coordinateur école de musique (H/F). Le/La Cordinateur.trice de l'Ecole de musique assure la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement. Coordonne en lien avec les différents services de la commune, l'évènementiel culturel de la collectivité. Missions principales : *Gestion administrative et pédagogique - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'école de musique en veillant à la qualité de l'enseignement et à la satisfaction des élèves et des familles, - Planifier et organiser les cours individuels et collectifs et les emplois du temps, - Relayer au service RH les informations administratives utiles à l'élaboration du suivi des carrières et paie des agents, - Assurer la coordination des enseignants ainsi que leurs évaluations professionnelles, - Veiller aux formations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, suite au départ de l'un de nos salariés, nous recherchons un-e boucher-ère - vendeur-se capable de travailler dans nos boucheries en fonction de l'activité des sites et en magasin sur un poste de vendeur. Objectif du poste : Cette personne doit pouvoir préparer et valoriser les produits, participer à la vente dans le respect de la charte BIOCOOP et des règles internes aux 7 EPIS (éthique, hygiène, sécurité alimentaire). Développer un service de qualité et une collaboration participative/positive en équipe dans l'intérêt du client interne et externe, conformément aux valeurs de l'entreprise. Le.la bouchère pourrait être amené.e en cas de besoin à participer à l'activité du magasin en exerçant l'activité de vendeur en magasin. Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureux.se qui a idéalement une expérience réussie en boucherie. Nous souhaitons qu'il.elle soit concerné.e par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 EPIS. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations. Savoirs être : - Avoir le sens du service[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Vous serez également le coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et vous animerez les groupes de travail. Le service est actuellement composé de 3 agents : 1 chef de service (correspondant à cette offre), 1 brigadier-chef principal, 1 agent de surveillance de la voie publique (titulaire). Missions / Activités : - Diriger, organiser et coordonner le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ; - Élaborer et suivre[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au responsable magasin pièces, vous aurez comme principales missions : - Assure les activités de commercialisation des Pièces de Rechange & Accessoires directement aux clients particuliers et professionnels, en veillant à garantir leur satisfaction. Il assure également une fonction de conseil technique. - Assure les activités de commande, de réception, de stockage et d'expédition des Pièces de Rechange & Accessoires. Le titulaire de ce poste doit veiller à la satisfaction de la clientèle par un niveau de service optimal dans l'activité Pièces de Rechange & Accessoires. - Assurer un approvisionnement en PRA rapide pour soutenir efficacement l'atelier et répondre aux attentes des clients - Assurer le standard téléphonique du service - Gestion du stock de produits, contrôle qualitatif, opération entretien quotidien - Établir les bon de commande de facturation - Information, conseil et orientation des clients sur les produits correspondants à leurs besoins Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h & 14h-17h Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Commercial en CDI pour renforcer le service Formation. Fort de 50 collaborateurs, le service formation du groupe Infopro Digital commercialise des formations courtes (1 à 3 jours en moyenne) auprès d'entreprises ou collectivités partenaires. Expert dans les domaines des marques média MONITEUR, GAZETTE des COMMUNES ou ARGUS de l'assurance, le service formation forme plus de 15 000 apprenants chaque année. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre département Formation. Vous contribuerez à la structuration, au pilotage et au développement de l'activité commerciale, tout en encadrant une équipe motivée et engagée. Les missions qui vous attendent : Vous serez[...]

photo Responsable logistique de production industrielle

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque. Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur. Le poste : Au sein de la Division Supply Chain, le/la chef d'équipe Magasin supervise les opérations d'entreposage de son activité. Responsable hiérarchique, proche du terrain, il/elle garantit et mesure le niveau d'activité, la qualité et/ou l'efficience de son service et l'atteinte des objectifs associés. Il/Elle coordonne les actions et peut, le cas échéant, intervenir en support à son équipe. Ils reçoivent des marchandises, les stockent et les préparent pour être expédiées ou transférées à des clients internes et externes. Le/La chef d'équipe Magasin reporte au responsable Magasin et pilote une équipe d'une 12aine de collaborateurs. Vos principales missions : En tant[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans, au cœur du Vercors. Cet établissement accueille 46 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. En raison de sa spécificité dans l'accueil d'enfants atteints d'épilepsie sévère, cet établissement bénéficie d'une envergure régionale, voire nationale. Rattaché(e) au Directeur du département[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

1 - INFORMATIONS GENERALES Filière d'activité : Administrative Grade (indicatif) : Adjoint administratif territorial (cat C) Position statutaire : Contractuel Temps d'activité : Temps non complet 14/35ème (équivalent 2 jours par semaine) du 15-09-2025 au 30-01-2026 2 - MISSIONS DU SERVICE Accueillir, orienter et renseigner le public. Gestion administrative et suivi des affaires urbanistiques et foncières de la commune. 3 - POSITIONNEMENT DE L'AGENT Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services 4 - MISSIONS DE L'AGENT En lien avec la Directrice Générale des Services, Mission principale : Gestion et suivi administratifs des affaires urbanistiques et foncières - Accueillir, conseiller et assister les pétitionnaires et différents acteurs sur toutes les questions et démarches relatives à l'urbanisme et au cadastre - Contrôle de l'application du droit des sols et instruction des ADS (permis, déclarations préalables .) - Gestion et suivi des documents d'urbanisme et planifications urbaines (PLUi-HD, PPRI.) - Suivi des projets d'aménagement urbain et lotissements - Préparation des arrêtés d'alignement - Gestion des opérations immobilières (DPU, acquisitions,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM Et Agent technique faisant fonction d'ATSEM H/F *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants Surveiller les enfants à la cantine. *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages[...]

photo Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) ou BAFD. Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. -[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le médiateur socio-éducatif et culturel mobilise le public et anime les actions éducatives et culturelles. Elle/il aura pour missions : - Accueil et accompagnement des publics - Aller à la rencontre du public et identifier les besoins spécifiques du public - Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les bénéficiaires - Etablir un état des lieux éducatif et en assurer l'accompagnement en s'appuyant sur un réseau de partenaires identifiés - Orienter en cas de besoin vers des professionnels spécialisés - Conception et animation d'actions de préventions de lutte contre l'illettrisme - Organiser des actions de sensibilisation, d'information sur les enjeux de l'illettrisme auprès des acteurs locaux et des bénéficiaires (Lire et faire lire, Espaces parents chemins contés, Livres à soi, savoirs de bases, rencontres débats, etc) - Préparer le matériel nécessaire aux activités - Être en veille des outils pédagogiques - Animer des ateliers pédagogiques - Favoriser les actions en faveur de la découverte artistique, culturelle et de l'engagement citoyenne - Soutien et accompagnement des associations locales - Travailler en partenariat avec les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. Description du poste : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Immobilier

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer des missions administratives et d'accueil - Participer aux activités SAP - Appliquer les procédures de la sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence MISSIONS D'ACCUEIL - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique) - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la résidence - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant - Distribuer la documentation - Etablir et transmettre à la direction des tableaux de bord mis à jour concernant le nombre de repas, les inventaires, les fiches prospects - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance MISSIONS ADMINISTRATIVES - Gérer, facturer et encaisser une réservation temporaire - Gérer le courrier (arrivée/départ) et le distribuer - Enregistrer et transmettre les réclamations clients - Suivre les stocks - Rédiger et actualiser divers documents - Connaitre et utiliser l'outil de suivi client, facturation et planification GERER LES ACTIVITES SAP - Connaitre et appliquer la règlementation SAP/SAAD - Assistance administrative à domicile - Aider et accompagner les résidents dans leur démarche[...]

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Manager de proximité

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2024, la mission locale a accompagné un peu plus de 3400 jeunes différents. La Mission locale recherche à partir d'octobre 2025 un(e) Responsable de secteur dont les missions principales s'articuleront autour de fonctions managériales, d'une activité partenariale et de portage de projets et de dispositifs ; en lien étroit avec le second Responsable de secteur et avec la Direction. Vous assurerez l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique technique et méthodologique au quotidien de votre équipe composée de : - chargé(es) de projet, - conseillers(ères) en insertion sociale et professionnelle, - chargé(es) d'accueil et d'animation.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, le/la référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement social accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement socioprofessionnel). Dans ses fonctions de référent unique RSA, il/elle doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Dans le cadre d'une promotion en interne, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries de Grand Lac ; Bugey Sud, Novalaise et Yenne, sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Chef d'équipe : Manager l'équipe (20 à 25 personnes) : Organiser le travail, répartir les tâches,... Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures internes (RH, qualité, sécurité, environnement.) Gérer les plannings d'exploitation de l'équipe Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Anticiper et suivre l'approvisionnement en matériel et fournitures Faire remonter les informations liées à l'exploitation et suivre l'avancement des actions à mener Assurer les relations courantes avec les clients Remplacer le[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tresserve, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Responsable technique, en CDI à 100% (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et dans le cadre des orientations définies, vous déterminez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités techniques, de prévention et de sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes en vigueur. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. Vous managez un agent technique (à 100%). Vous intégrez le roulement des astreintes techniques de l'établissement (1 semaine par mois environ du lundi au dimanche). Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du bâtiment et des installations - Suivre les contrats de maintenance - Mettre en œuvre et suivre les recommandations consécutives aux contrôles externes - Assurer le contrôle technique, réglementaire et mettre en conformité les équipements de travail Assurer la prévention et la sécurité - Tenir à jour le registre de sécurité et enregistrer les évènements indésirables - Assurer le contrôle technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE Poste à 100% C.D.D. 3 mois uniquement - Mobilité interne Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MATERNITE NEONATOLOGIE Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Vaccinations obligatoires à jour Permis B en cours de validité Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le service PHL 04 recrute : Coordinateur/rice du SIAO-115 Missions : - Assurer la coordination du SIAO - Coordonner le service d'appel téléphonique 115 - Recenser et coordonner toutes les places d'hébergement, les logements en résidence sociale ainsi que les logements des organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative ; -Assurer la coordination du SIAO -Coordonner le service d'appel téléphonique 115 -Recenser et coordonner toutes les places d'hébergement, les logements en résidence sociale ainsi que les logements des organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative ; -Veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, traite équitablement les demandes SIAO et fait des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers -Assurer la coordination du parcours des personnes ou familles jusqu'à la stabilisation de leur situation ; -Contribuer à l'identification des personnes en demande d'un logement -Assurer la coordination des personnes concourant au dispositif de veille sociale -Produire les données statistiques d'activité, de suivi et de pilotage du dispositif d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle. LE POSTE ET SES ENJEUX Au sein d'un pôle Insertion accompagnant des personnes en situation de handicap, la personne sera amenée à proposer dans le cadre individualisé et global, des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers et dans l'emploi - Animer des séances de Dynamique de Recherche d'Emploi et d'aide à l'orientation professionnelle - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Se déplacer régulièrement dans une entreprise ou chez un partenaire - Mettre[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Recherche

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur d'équipe commerciale / chargé(e) d'affaires - CDI basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGS et en lien avec le Maire et l'élu référent, le/la Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels de l'atelier municipal - 7 agents (voirie, espace public, bâtiment et entretien). A ce titre, il/elle gère les moyens humains de l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier. Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle dirige l'ensemble des opérations d'entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction. Missions / conditions d'exercice a. Missions principales : Activités administratives : - Mettre en œuvre les procédures de marchés public , - Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, - Elaborer le budget technique en relation avec le service des finances et la DGS, suivre l'exécution budgétaire, - Gérer les contrats avec les prestataires externes, - Animer et piloter des réunions[...]

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Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Emploi Automobile - Moto

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte du Département : Le département NAE SCM coordonne l'élaboration d'un plan de production pour AMIEO afin de répondre efficacement à la demande client, en tenant compte des aspects de coûts, de flux de trésorerie (stocks) et de délais. NAE SCM est activement impliqué dans le développement de plans à court et à long terme pour soutenir les révisions financières et la réservation de capacité en fonction du mix modèle/groupe motopropulseur souhaité. Il est essentiel de prendre en compte les capacités de chaque usine de production, y compris les rythmes de travail, la vitesse des lignes, la flexibilité ascendante/descendante et les calendriers d'événements liés aux modèles, afin de préparer un flux de véhicules cohérent avec le plan de ventes. NAE SCM consolide les prévisions de véhicules et de pièces pour établir des objectifs financiers de trésorerie précis. Description du Poste : Mission et principales tâches et responsabilités : Diriger et améliorer les livrables à haute performance de NE et NE SCM liés aux activités de gestion SCM. Développer et challenger les KPI pour fournir des informations clés et des rapports aux parties prenantes, facilitant l'intégration[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association CROIZAT Sociale et médico-sociale recherche pour son centre de formation continue : Un(e) Attaché(e) commercial(e) Dans le domaine de la Formation Professionnelle, en C.D.I. à temps plein, à compter du 01/09/2025 MISSIONS Dans le cadre des orientations et des valeurs définies par l'Association, sous la responsabilité du secrétaire général, et dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre, Il (Elle) doit : - Identifier les besoins de formation des entreprises, des institutions et des professionnels et leurs potentiels débouchés et promouvoir l'offre de formation de l'association ; - Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation du catalogue de formations ; - Entretenir et développer les relations avec les partenaires (intentionnels, entreprises, OPCO, SPE, orienteurs.) ; - Rendre compte au secrétaire général de son activité ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Développement commercial et prospection : Env. 50% du temps - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, organismes publics, institutionsprofessionnels,ls indépendants, salariés) ; - Développer un portefeuille de clients et partenaires (OPCO, Entreprises,[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Montaillou, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire de base + primes de fin de contrat - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature ! Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) et avoir une carte professionnelle. Jeunes diplômé(e)s, vous êtes les bienvenu(e)s ! Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Anduze, 30, Gard, Occitanie

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Une formation obligatoire sur le magasin d'Alès est prévue en amont de l'ouverture du magasin à Anduze en octobre. Activités principales : Relation client : Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tarifs). Traiter les réclamations clients. Gérer les retours de marchandises Tâches administratives et divers : Renseigner ses propres heures de travail. Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. Gestion du rayon Assurer le respect des règles de fraîcheur et de qualité produits. Mettre en rayon les articles[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions : - Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes - Filtrage des appels - Orientation et annonce des interlocuteurs - Transfert des communications - Transmission instantanée des messages par mail - Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs - Filtrage des entrées sur site - Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ - Gestion des accès Wifi - Annonce des visiteurs - Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ - Affranchissement et suivi des recommandés départ - Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé - Gestion et suivi de colis de petite taille - Administratif Gestion et ventilation des mails - Gestion du parc véhicule - Gestion des réservations de déplacements professionnels - Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements [...]

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Psychologue

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

La Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS. Le Directeur Ressources Humaines et Financier a pour mission de participer au projet d'entreprise à court, moyen et long terme et de garantir le développement de la société. Il propose, anime et met en œuvre la stratégie de la société à court, moyen et long terme qui a été décidée par le Conseil d'Administration. Il assure le pilotage de l'entreprise ainsi que sa bonne gestion en cohérence avec les orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (CA) et le comité de direction (CoDir). et ce dans les domaines suivants : social, administration, gestion, finances, budgets, sécurité et ce dans le respect des missions sociales conférées par l'agrément Entreprise Adaptée. Il anime les équipes et les fédère autour d'un projet commun et des valeurs communes contribuant ainsi à la motivation et à l'engagement de chacun des collaborateurs. Dans son quotidien, il supervise, organise et coordonne le service Ressources Humaines tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement,[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directrice à laquelle il/elle rend compte régulièrement, le/la RFS coordonne, assure le contrôle et adapte les moyens des fonctions administratives, financières, juridique et RH nécessaires à la mise en œuvre de l'objet statutaire de la Régie de quartiers. A ce titre, il/elle est la référence de la structure pour toutes les questions administratives, financières et ressources humaines d'ordre général ou spécifique (paies, subventions, cotisations, contrats...). Il/elle assure une mission de conseil et d'aide a la décision auprès de la Directrice, formule des propositions et participe a l'élaboration des projets dans leurs dimensions administratives, financières et ressources humaines. Ses missions principales relèvent de l'ensemble des fonctions support, avec une dominante administrative et financière : Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste - Gestion des temps d'absence / présence / congés / formations - Etablissement des paies directement ou par délégation et remise du journal de paie détaille a la direction - Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales - Veille[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Conseiller Relation Client en CDI pour renforcer le service Formation. Fort de 50 collaborateurs, le service formation du groupe Infopro Digital commercialise des formations courtes (1 à 3 jours en moyenne) auprès d'entreprises ou collectivités partenaires. Expert dans les domaines des marques média MONITEUR, GAZETTE des COMMUNES ou ARGUS de l'assurance, le service formation forme plus de 15 000 apprenants chaque année. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Conseiller Relation Client, vous serez un acteur clé au sein du service client de l'activité Formation. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes issu(e) du monde du recrutement ou du développement commercial B2B ? Vous avez le goût de l'autonomie et souhaitez piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur une structure solide?Mistertemp' Group vous propose de devenir Responsable en Recrutement Indépendant(e), avec tout le soutien d'un groupe national fort de 230 agences.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn véritable chef(fe) d'entreprise, vous prenez en main l'ensemble du processus : développement de votre portefeuille clients, accompagnement sur leurs besoins RH, recrutement de profils ciblés.Vous êtes à la fois un(e) commercial(e) avisé(e) et un(e) recruteur(euse) engagé(e).Vos missionsVos missions :Développer votre activité sur toute la France, sans limite géographique: prospection, RDV clients, suivi commercialComprendre et qualifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Identifier, sélectionner et présenter des profils adaptésMaintenir une relation de proximité avec vos clients et candidats, tout au long des missions?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ, Animation et accompagnement des publics - Accueil physique et téléphonique des publics et des familles - Mettre en œuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées - Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien) - Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs - Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication - Encadrer et participer aux activités de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS) - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc - Etre garant du respect des locaux et du matériel [...]

Ressources supplémentaires